Противодействие коррупции

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ https://regulation.gov.ru/#

Формы документов, связанные с противодействием коррупции, для заполнения https://rosmintrud.ru/ministry/anticorruption/Forms Также можете открыть документ PDF

Обратная связь для сообщений о фактах коррупции https://rosmintrud.ru/ministry/anticorruption/9 Также можете открыть документ PDF

Интернет – приемная Прокуратуры РК: http://www.prockomi.ru/list_answer/rules.php

Интернет – приемная Следственного управления следственного комитета РФ по РК: http://komi.sledcom.ru/anti_corruption/anti_corruption

«Телефон доверия» Следственного управления следственного комитета РФ по РК: 8-800-200-11-70

«Телефон доверия» Главы Республики Коми

Указом Главы Республики Коми от 2 ноября 2009 года № 115 в Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми создан «Телефон доверия» Главы Республики Коми по вопросам, связанным с проявлением коррупции в государственных органах Республики Коми.

На «Телефон доверия» принимаются сообщения о случаях коррупционных проявлений или преступлений должностных лиц с использованием служебного положения, нарушения требований к служебному поведению и (или) наличии конфликта интересов государственных гражданских служащих Республики Коми. Все поступившие обращения регистрируются и направляются Главе Республики Коми лично.

Прием сообщений ведется круглосуточно, время каждого сообщения - не более 3-х минут.

Звонки со стационарных телефонов на территории Республики Коми - бесплатные.

Номер телефона доверия: (8212) 24-50-05

Письменная информация может быть направлена по адресу:

167981, РК, г.Сыктывкар, ул.Куратова, 6

при помощи факсимильной связи по номеру: (8212) 24-55-77

по электронной почте: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

«Телефон доверия» Управления государственной гражданской службы Республики Коми по вопросам противодействия коррупции: (8212) 304-873

Телефон Министерства здравоохранения РК, куда можно сообщить о фактах проявления коррупции: (8212) 284-015

Телефон ГАУЗ РК «РЦМГ» по которому можно сообщить о фактах проявления коррупции: (8216) 766-766

ДОКУМЕНТЫ

План антикоррупционных мероприятий в ГАУЗ «РЦМГ» на 2023 год.

План антикоррупционных мероприятий в ГАУЗ «РЦМГ» на 2022 год.

План антикоррупционных мероприятий в ГАУЗ РК «РЦМГ» на 2021 год

Приказ 2018 г. об организации работы по противодействию коррупции в ГАУЗ РК «РЦМГ»

Положение о комиссии по борьбе с коррупцией и урегулированию конфликта интересов ГАУЗ РК«РЦМГ»

Положение о конфликте интересов ГАУЗ РК «РЦМГ»

Кодекс этики и служебного поведения работников ГАУЗ РК «РЦМГ»

Памятка по вопросам противодействия коррупции

О необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки

Кодекс этики и служебного поведения

Положение о «Телефоне доверия»

Карта коррупционных рисков ГАУЗ РК «РЦМГ»

Комплекс правовых и организационных мер по минимизации коррупционных рисков в ГАУЗ РК «РЦМГ»

Перечень функций учреждения, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции

Политика в отношении обработки персональных данных

ОТЧЕТ Государственного автономного учреждения здравоохранения Республики Коми «Республиканский центр микрохирургии глаза» по исполнению Плана антикоррупционных мероприятий за 2022 г.

от « 27» марта 2015 года № 627-р

ОТЧЕТ Государственного автономного учреждения здравоохранения Республики Коми «Республиканский центр микрохирургии глаза»

по исполнению Плана антикоррупционных мероприятий

за 2022 г.

№ п/п	Мероприятие программы	Срок исполнения мероприятия (согласно программе учреждения)	Ответственный по исполнению (согласно программе)	Результат исполнения мероприятия программы	Причины неисполнения
1	Введение процедуры информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналов передачи обозначенной информации (механизмов "обратной связи", телефона доверия и т.п.)	При возникновении случая	Главный врач, заведующие структурными подразделениями, юрисконсульт, администратор	Имеется Памятка для работников ГАУЗ РК «РЦМГ» по вопросам противодействия коррупции (как себя вести, куда обращаться в подобной ситуации и т.п); введено в действие Положение о «Телефоне доверия». Механизм обратной связи на сайте ЛПУ и работа в соцсетях.	Обращения не поступали.
2	Введение процедуры информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования выявленного конфликта интересов	При возникновении конфликта	Главный врач, заведующие структурными подразделениями, юрисконсульт, администратор	Ознакомлены.	Уведомления от работников не поступали.
3	Проведение периодической оценки коррупционных рисков в целях выявления сфер деятельности организации, наиболее подверженных таким рискам, и разработки соответствующих антикоррупционных мер	1 раз в год	Главный врач	Случаев допущения нарушений требований законодательства, устанавливающих ограничения, запреты, обязательства, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" и изданными их реализацию нормативными правовыми актами не выявлено.
4	Ротация работников, занимающих должности, связанные с высоким коррупционным риском	При необходимости	Главный врач, главный специалист по кадрам	Не проводилась	отсутствие оснований
5	Ежегодное ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в организации	При поступлении на работу в ЛПУ	Главный специалист по кадрам, юрисконсульт	Все сотрудники ГАУЗ РК «РЦМГ» ознакомлены с ЛНА «Антикоррупционная политика организации» под роспись
6	Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции	1 раз в 3 года	Юрисконсульт	Проведено разъяснение о запрете дарить и получать подарки в связи с выполнением должностных обязанностей, а также в канун новогодних и других календарных праздников 2022г-2023г
7	Внесение в трудовые договоры работников обязанностей, связанных с предупреждением коррупции и соблюдением антикоррупционной политики в учреждении	Постоянно	Главный специалист по кадрам	В трудовые договоры работников учреждения включены обязанности, связанные с предупреждением коррупции и соблюдением антикоррупционной политики в учреждении, учитывая статью 57 Трудового кодекса Российской Федерации.
8	Осуществление регулярного контроля соблюдения внутренних процедур	Постоянно	Главный врач, юрисконсульт	Проводится регулярно
9	Осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета	Постоянно	Главный врач, главный бухгалтер, экономист главный специалист	Проводится регулярно
10	Осуществление регулярного контроля экономической обоснованности расходов в сферах с высоким коррупционным риском: обмен деловыми подарками, представительские расходы, благотворительные пожертвования, вознаграждения внешним консультантам	Постоянно	Главный врач, главный бухгалтер, экономист главный специалист	Проводится регулярно
11	Привлечение внешних независимых экспертов при осуществлении хозяйственной деятельности организации и организации антикоррупционных мер	При необходимости	Главный врач	Не привлекались	отсутствие оснований
12	Проведение регулярной оценки результатов работы по противодействию коррупции	До 25.12 ежегодно	Главный врач, юрисконсульт	Подготовлен ежегодный отчет за 2022г
13	Подготовка и распространение отчетных материалов о проводимой работе и достигнутых результатах в сфере противодействия коррупции	До 25.12 ежегодно	Юрисконсульт	Обеспечен доступ граждан к информации о реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции путем размещения указанных документов на сайте ЛПУ